Gestão do espaço organizacional

Em campos como Administraçâo e Estudos Organizacionais, espaço é eventualmente tratado e frequentemente esquecido. Espaço organizacional é, na maioria das vezes, considerado contexto e reduzido à dimensâo física, e, por vezes, tomado como objeto composto de múltiplas e imbricadas dimensöes e escalas. Para gestäo, espaço organizacional tende a ser identificado como forma voltada principalmente para a funçâo produtiva, muito embora haja desvíos dessa tendencia, por meio dos quais 0 espaço organizacional pode até se converter em complexo. O tema gestäo do espaço organizacional é tratado quase sempre como secundário, e mesmo assim em publicaçôes dispersas, requerendo sistematizaçâo e consolidaçâo. Nessa visäo construida com base em Física, Geografía, Arquitetura e Urbanismo, e, a partir de 1995, em Administraçâo e nos Estudos Organizacionais, Monica de Aguiar Mac-Allister daSilva (UFBA) indica os seguintes livras.

THE SPACES OF ORGANISATION & THE ORGANISATION OF SPACE: Power, Identity & materiality at work

Karen Dale e Gibson Burrell. Basingstoke: Palgrave Macmillan, 2008. 328 p.

Este livra trata do espaço como local de trabalho, e mais exatamente como algo essencialmente físico no quai se processa o trabalho e, em correlato, a organi- zaçâo. Para os autores, o espaço (físico) organizacional, por um lado, é organiza- do sob a influencia dos valores organizacionais e, por outra lado, influencia os in- dividuos e suas identidades, e aínda a organizaçâo na sua totalidade e nos seus objetivos.

ORGANIZATIONAL SPACES: Rematerlallzlngthe workaday world

Alfons Van Marrewijk e Dvora Yanow (Eds.). Cheltenham (UK)/Northampton, Massachusetts (USA): Edward Elgar Publishing, 2010. 232 p.

Esta coletânea é introduzida por questionamentos sobre 0 estudo do espaço or- ganizacional e as metodologías adequadas para esse estudo. Em resposta, os tex- tos desenvolvem conceitos de espaço organizacional que relacionam a dimensâo física ou material à dimensâo humana e social. Säo exploradas relaçôes de in- fluencia mutua entre, por um lado, espaços organizacionais, identificados como físicos, materiais, construidos, e, por outra lado, pessoas que integram essas or- ganizaçôes, como funcionários e clientes.

MANAGING ORGANIZATIONAL ECOLOGIES: Space, management, and organizations

Keith Alexander e llfryn Price (Eds.). New York: Routledge, 2012. 266 p.

No campo da Ecología Humana e sob uma concepçâo de Facilities Management (FM), este livra focaliza 0 espaço físico, seu poder e sua influencia na organizaçâo. O espaço físico intraorganizacional é entendido como uma construçâo social, ou seja, trata-se de espaço físico-social, tal quai o espaço de relaçôes externas da or- ganizaçâo com os stakerholders. O espaço organizacional assim concebido se ev- idencia como importante objeto de gestäo.

MATERIALITY AND SPACE: Organizations, artefacts and practices

François-Xavier de Vaujany e Nathalie Mitev (Eds.). Houndsmills: Palgrave Macmillan, 2013. 392 p.

Trata-se de uma coletânea organizada sob a proposta de discutir materialidade e espaço na organizaçâo e na gestäo organizacional. Os textos apresentam con- cepçôes de materialidade na organizaçâo e de sociomaterialidade, além de aná- lises de materialidades e espaços no ámbito de organizaçôes e das práticas, inclusive práticas de gestäo organizacional. Os diversos conceitos de espaço or- ganizacional säo desenvolvidos corn ênfase na dimensâo social intrínsecamente relacionada à dimensâo física.

SPACE, ORGANIZATION AND MANAGEMENT THEORY

Stewart Clegg e Martin Kornberger (Eds.). Malmö: Liber; Copenhagen: Copenhagen Business School Press, 2006. 304 p.

Esta coletânea foi organizada com o propósito de redescobriro espaço nos Estudos Organizacionais, sendo essa redescoberta entendida como reinserçâo e desenvolvimento do conceito nesse campo. Aceitando essa proposta, os textos constituem-se em exploraçôes de relaçôes entre espaço, organizaçâo e gestäo, que envolvem diversos conceitos de espaço organizacional. Trata-se de processos organizacionais em urna perspectiva espacial e particularmente de relaçôes entre espaço e poder, cultura, mudança e identidade..